Sporządzanie i analiza umów i regulaminów pracowniczych
Kancelaria Adwokacka Rawa-Klocek & Partnerzy świadczy kompleksowe usługi z zakresu prawa pracy. Głównym przedmiotem naszej działalności jest sporządzanie umów i regulaminów pracowniczych oraz ich analiza.
W szczególności specjalizujemy się w:
- sporządzaniu projektów umów pracowniczych;
- dostosowywaniu umów do obowiązujących przepisów prawa;
- analizie zawieranych umów pod kątem prawnym;
- sporządzaniu regulaminów pracy;
- sporządzaniu regulaminów wynagradzania;
- sporządzaniu regulaminów zakładowych;
- negocjowaniu warunków zawieranych umów;
- sporządzaniu porozumień.
Każda powierzana nam sprawa, rozpatrywana jest indywidualnie oraz w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa. Jeżeli są Państwo zainteresowani usługami Kancelarii z tego zakresu, zapraszamy do kontaktu z naszymi specjalistami poprzez formularz kontaktowy znajdujący się na stronie lub telefonicznie.
Aktualności / Ciekawostki
Poręczenie majątkowe jako środek zapobiegawczy w postępowaniu karnym
Poręczenie majątkowe jest środkiem zapobiegawczym (więcej o środkach zapobiegawczych w postępowaniu karnym przeczytają Państwo w artykule: https://www.prk-adwokat.pl/srodki-zapobiegawcze-w-postepowaniu-karnym/ ), który został uregulowany w
ZAŻALENIE NA POSTANOWIENIE W PRZEDMIOCIE ZASTOSOWANIA TYMCZASOWEGO ARESZTOWANIA
ZAŻALENIE NA POSTANOWIENIE W PRZEDMIOCIE ZASTOSOWANIA TYMCZASOWEGO ARESZTOWANIA Na postanowienie w przedmiocie zastosowania tymczasowego aresztowania obrońcy/oskarżonemu/podejrzanemu przysługuje środek odwoławczy w postaci zażalenia.
Czym jest niegodność dziedziczenia?
Niegodność dziedziczenia jest instytucją pozwalającą na wyłączenie od dziedziczenia spadkobiercy, który ze względów etycznych nie powinien dziedziczyć po spadkodawcy. Uznanie danego spadkobiercy